省紀委監委駐湖北聯投集團紀檢監察組調研東湖高新集團并開展“一把手”談話
發布時間:2024-10-14 15:21
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10月12日,省紀委監委駐湖北聯投集團紀檢監察組組長,湖北聯投集團黨委委員、紀委書記宋偉帶隊到東湖高新集團調研,并開展“一把手”談話。湖北聯投集團黨委委員、副總經理,東湖高新集團黨委書記雷宗江參加調研。
調研組參觀了東湖高新集團展廳,詳細了解了東湖高新集團歷史沿革及產業園區運行情況,隨后召開座談會,聽取了東湖高新集團黨委落實全面從嚴治黨和改革發展情況匯報。
宋偉對東湖高新集團的工作表示肯定,他指出,東湖高新集團領導班子團結、務實、重行,有活力、有創新、有戰斗力,一手抓改革發展經營不動搖,一手抓全面從嚴治黨不松懈,工作成效明顯。
宋偉要求,一是要強化政治站位,深入學習領會黨的二十屆三中全會精神。堅持深學細悟,嚴格執行“第一議題”制度,明確改革定位,圍繞深化國資國企改革,緊盯“兩個核心”“三個集中”,推動國有資本和國有企業做強做優做大。二是要強化黨的建設,推動黨的領導融入企業改革發展全領域各環節。要始終堅持“兩個一以貫之”,壓實主體責任,扛牢監督責任,聚焦重大領域、重大事項、重點人員,切實將政治監督成果轉化為企業治理效能。三是要強化嚴管嚴治,樹牢“辦案是最有力的監督”的理念。強化辦案引領,抓好以案促改,深化紀律建設,做到黨性黨風常講,警示教育常搞,追責問責常有。四是要強化系統觀念,著力打造協同高效的大監督格局。貫通企業內部各類監督力量,綜合運用多種監督形式,以黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組為抓手,緊盯重要領域、關鍵環節織密監督網絡,形成監督合力。五是要強化隊伍建設,不斷提高敢于斗爭、善于斗爭的能力水平。要抓本級、帶系統、促基層,一方面對干部嚴格管理監督,另一方面要激勵干部擔當作為,堅持嚴管和厚愛相結合,引導和糾治齊發力,深化落實“三個區分開來”,精準運用“四種形態”,用好正向激勵、容錯糾錯機制,引導黨員干部既遵規守紀又積極作為。
雷宗江表示,此次調研極具針對性和指導性,東湖高新集團黨委將以此次調研為契機,認真落實宋偉組長提出的指導意見。一是在從嚴教育上再加力度。嚴格執行“第一議題”制度和黨委中心組集中研學機制,始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治建設主線,推動習近平總書記重要講話指示批示精神成為公司各級黨組織決策事項、部署工作的首要遵循。二是在從嚴管黨上再加力度。嚴格按照上級黨委關于全面從嚴治黨的部署要求,推動黨的建設與公司發展和生產經營同謀劃、同部署、同推進、同考核。在隊伍建設上,強化“德能勤績廉”全方位考核機制,打造一支對黨忠誠、干凈擔當的黨員隊伍。三是在從嚴正風上再加力度。公司領導班子成員將繼續堅持從自身做起,以上率下,擔責在肩。堅持把紀律和規矩挺在前面,持之以恒落實中央八項規定精神,加大對違紀問題的查處力度。堅持運用“四種形態”,執好紀、問好責、把好關,做到監督檢查常態化。四是在從嚴反腐上再加力度。堅持反腐無禁區、全覆蓋、零容忍、重遏制、強高壓、長震懾方針,緊盯重點領域及關鍵環節,建立協同高效的監督貫通協作機制,強化“不敢腐”的震懾,增強“不想腐”的自覺,扎緊“不能腐”的籠子。
座談會后,宋偉與東湖高新集團董事長楊濤開展“一把手”談話。
省紀委監委駐湖北聯投集團紀檢監察組副組長、湖北聯投集團紀委副書記胡志偉,駐湖北聯投集團紀檢監察組、集團紀委有關內設室負責同志,東湖高新集團在家領導班子成員參加調研。
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